看護師として働く人、特に女性においては人生のライフステージの変化により、仕事と家事子育てなどをどうバランスをとっていくかは大切な問題となります。

実際、働きながらすべてをうまくこなそうとすれば、忙しすぎて自分の時間が削られ、心身ともに疲れが溜まってしまうことでしょう。

そのようにストレスが自分の許容範囲を超えそうなときは、ワークライフバランスを意識した働き方にチェンジしてみるのも良い方法です。

ワークライフバランスというのは、仕事、プライベート、その両方を充実させていくことを指しています。

また、子供を持つ人なら子供の成長に合わせて、あるいは親の介護が必要になったときなどで働き方も変化していくため、それも見据えて長い目でみたプランを検討していくことも必要です。

たとえば、子どもが小さいうちは非常勤で働いたり、子どもが高校に進学したら別の雇用形態に変更したり、今から5年のうちに何かの資格を取ると決めてみたりするなど決めることで、どんな条件を優先するべきかが明確になってきます。

ワークライフバランスを実現するには、何よりも職場の就業条件が関係してくるでしょう。

どんな働き方が自分にとって最適かは主観によるものですので、自分が理想とするプランを描いたら、まずはその条件に合う勤務先ピックアップします。

目先のことではなく長い目で考え、様々な視点から見てよく検討しましょう。

時間があれば看護業界の転職コンサルタントなどにアドバイスをもらってもよいでしょう。

とにかく多くの情報を集めて視野を広くし、今後の自分のライフプランも含めて考えてみることが大切です。